Meet Our Superintendent - Ruben Cervantes

Dell City ISD Supt. Ruben Cervantes
  • Supt. Ruben Cervantes joined Dell City ISD in spring 2018. He brought three decades of experience in education, and 25 years of experience in school administration, to the job. Cervantes previously served as a principal at Big Spring ISD and at Kermit ISD, and he was assistant superintendent of planning and instruction at San Elizario ISD for five years. In all those positions, he helped effect positive change in student achievement. The piece below includes an interview with Cervantes, when he was selected by the Dell City ISD school board for his current leadership position.

     

    Ruben Cervantes is “Lone Finalist” for Dell City ISD Superintendent;

    A “Small Community Person,” Cervantes Excited to “Make an Impact” at Dell City School

    Dell City ISD school board members selected a “lone finalist” for the district's superintendent position, when they met for their regular monthly meeting Thursday, April 19. Pending a required 21-day waiting period, Ruben Cervantes will take up the superintendent post beginning June 1.

    Cervantes was selected by a unanimous vote. An experienced educator and school administrator, Cervantes currently serves as associate superintendent at San Elizario ISD.

    Dell City school board President Kevin Lynch said school board members agreed Cervantes was a “well-rounded fit for the job of superintendent.”

    “We're confident that he'll be a good administrator for the district,” Lynch said. “He was very pleased and excited to hear the news, and he's looking forward to the challenge.”

    Interim superintendent Dr. Maria Luisa Niestas, who joined the district Feb. 15 after the resignation of Supt. Jody Kotys, will stay on at Dell City ISD through May 31. The regional Education Service Center in El Paso assisted the school board in the search process, and David Valle, the service center's director of human resources and risk management, was present at last Thursday's meeting.

    Cervantes brings 29 years of experience in education to the superintendent position. In an interview Monday (April 23), Cervantes said that without a doubt the top priority for the district is to meet academic standards – and to move out of “improvement required” status. Based on test scores and other data, state officials have rated Dell City ISD “improvement required” for the last two years.

    “That's my sense of urgency,” Cervantes said. “We need to get out of that – and the clock is ticking. I can't wait to get started.”

    Cervantes noted the troubles Sierra Blanca ISD has faced in recent years. A district that persists in “improvement required” status can face serious state sanctions, including closure, and this year state officials raised the possibility of closing Sierra Blanca ISD. Dell City School staff have worked hard this year to improve academic achievement, and Cervantes said it was imperative to follow through on those efforts, and to prevent the recent Sierra Blanca scenario from occurring in Dell City.

    Cervantes said that once a solid foundation of academic achievement is in place, he would like to build on career and technology offerings and to increase the emphasis on college readiness. He envisions giving Dell City students the opportunity to graduate with a license or certificate, or with additional practical and workplace skills. He said the school might offer culinary classes, or courses leading to law-enforcement certification.

    “I want to create other pathways in careers and technology,” Cervantes said. “In high school, I learned how to weld – I never became a welder, but I know how to use that cutting torch. We want more opportunities like that.”

    Cervantes said he wants students “thinking about college as early as possible.” He said students should be encouraged to plan for college, and what they might study there, beginning in elementary school.

    Expanding parent and family involvement is another priority, Cervantes said. He said he knows parents and family members often have “thoughts and ideas that can improve the school.”

    “I have an open-door policy,” Cervantes said. “People at my current job can tell you – I don't just say it: Anyone who wants to talk to me, I'll make time for them.”

    An Alpine native and Sul Ross State University graduate, Cervantes has worked at districts across West Texas. It's been a “steady progression,” Cervantes said, from teaching, coaching and counseling, to increasing levels of responsibility in administration. Cervantes has worked as a principal at the elementary, middle-school and high-school levels, and he said that becoming a superintendent has been a long-time goal.

    Cervantes spent his first years in teaching in Clint and Van Horn. Cervantes' wife is also in education, as a diagnostician, and the two moved to Pecos and worked in schools there for 10 years. The two worked in Midland for a year, before moving to Big Spring, where Cervantes had his first principal position. Cervantes knew he needed experience as a high-school principal to ultimately become a superintendent, and he served three years as high-school principal in Kermit. He's worked at San Elizario ISD for the last six years, first as assistant superintendent and then as associate superintendent, or second-in-command.

    He was ready “to move on to the next step,” he said, and the Dell City opportunity was “ideal.”

    Cervantes said that he “knew what [he] was getting into” when he took the administrative position in San Elizario – as an administrator in a district with 4,000 students, “you lose that connection with students,” Cervantes said. “You attend games and school functions, but it's not the same.”

    “That's what Dell City will offer,” he said. “I'm hoping with Dell City I'll get to know the students in a personal way, know who their parents are. It's a small community, and I'm a small-community person. That's what I'm excited about: I can do what I want to do as an administrator, and still know the students and make an impact.”

     

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    Supt. Rubén Cervantes se unió a Dell City ISD en la primavera de 2018. Trajo a la intitucion tres décadas de experiencia en educación y 25 años de experiencia en administración escolar. Cervantes anteriormente se desempeñó como director en Big Spring ISD y en Kermit ISD, y fue superintendente asistente de planificación e instrucción en San Elizario ISD durante cinco años. En todas esas posiciones, ayudó a lograr un cambio positivo en el rendimiento estudiantil.

    El artículo a continuación incluye una entrevista con Cervantes, cuando fue seleccionado por el consejo escolar de Dell City ISD para su puesto actual.

    Rubén Cervantes es "Finalista solitario" para el Superintendente de Dell City ISD;

    Cervantes se encuentra emocionado de poder lograr hacer un impacto positivo en la escuela Dell City

    Los miembros de la junta escolar de Dell City ISD seleccionaron a Cervantes para el puesto de superintendente del distrito, cuando se reunieron para su reunión mensual el jueves 19 de abril. En espera de un período de 21 días, Rubén Cervantes asumio el puesto de superintendente a partir del 1ero de junio.

    El presidente de la junta escolar de Dell city, Kevin Lynch dijo que los miembros de la junta escolar acordaron que Cervantes era un "candidato, completo para el trabajo de superintendente".

    "Estamos seguros de que será un buen administrador para el distrito", dijo Lynch. "Estaba muy contento y emocionado de escuchar las noticias y está ansioso por el desafío".

    Superintendente interina Dra. Maria Luisa Niestas, quien se unió al distrito el 15 de febrero después de la renuncia del Supt. Jody Kotys, permanecerá en Dell City ISD hasta el 31 de mayo. El Centro de Servicios Educativos regional en El Paso ayudó a la junta escolar en el proceso de búsqueda, y David Valle, director de recursos humanos y gestión de riesgos del centro de servicios, estuvo presente en la Reunión del jueves.

    Cervantes aporta 29 años de experiencia en educación al puesto de superintendente. En una entrevista (el lunes 23 de abril), Cervantes dijo que, sin duda la máxima prioridad para el distrito es cumplir con los estándares académicos y salir del estado de "mejora requerida". Con base en los puntajes de las pruebas y otros datos, los funcionarios estatales han calificado la "mejora requerida" de Dell City ISD durante los últimos dos años.

    "Ese es mi sentido de urgencia", dijo Cervantes. “Necesitamos salir de eso, y el tiempo corre, no puedo esperar para comenzar este proyecto".

    Cervantes señaló los problemas que Sierra Blanca ISD ha enfrentado en los últimos años. Un distrito que persiste en el estado de "mejora requerida" puede enfrentar serias sanciones estatales, incluido el cierre, y este año los funcionarios estatales plantearon la posibilidad de cerrar Sierra Blanca ISD. El personal de Dell City School ha trabajado duro este año para mejorar el rendimiento académico, y Cervantes dijo que era necesario continuar con esos esfuerzos y evitar que ocurriera el reciente escenario de Sierra Blanca en Dell City.

    Cervantes dijo que una vez que exista una base sólida de logros académicos, le gustaría aprovechar las ofertas de carrera y tecnología y aumentar el énfasis en la preparación para la universidad. Él prevé dar a los estudiantes de Dell City la oportunidad de graduarse con una licencia o certificado, o con habilidades prácticas y laborales adicionales. Dijo que la escuela podría ofrecer clases culinarias, o cursos que conduzcan a la certificación policial.

    "Quiero crear otras vías en carreras y tecnología", dijo Cervantes. “En la escuela secundaria, aprendí a soldar, nunca me convertí en soldador, pero sé cómo usar esa antorcha de corte. Queremos más oportunidades como esa ".

    Cervantes dijo que quiere que los estudiantes "piensen en la universidad lo antes posible". Dijo que se debería alentar a los estudiantes a planificar la universidad y lo que podrían estudiar allí, comenzando en la escuela primaria.

    La participación de los padres de familia es otra prioridad, dijo Cervantes. Dijo que sabe que los padres y los miembros de la familia a menudo tienen "pensamientos e ideas que pueden mejorar la escuela".

    "Tengo una política de puertas abiertas", dijo Cervantes. "La gente en mi trabajo actual puede decírtelo, no solo lo digo: cualquiera que quiera hablar conmigo, les daré tiempo".

    Originario de los Alpes y graduado de la Universidad Estatal de Sul Ross, Cervantes ha trabajado en distritos de todo el oeste de Texas. Ha sido una "progresión constante", dijo Cervantes, desde la enseñanza, el asesoramiento y hasta el aumento de los niveles de responsabilidad en la administración. Cervantes ha trabajado como director en los niveles de primaria, secundaria y preparatoria, y dijo que convertirse en superintendente ha sido un objetivo a largo plazo.

    Cervantes pasó sus primeros años enseñando en Clint y Van Horn. La esposa de Cervantes también está en educación ,los dos se mudaron a Pecos y trabajaron en escuelas allí durante 10 años. Los dos trabajaron en Midland durante un año, antes de mudarse a Big Spring, donde Cervantes tuvo su primer puesto principal. Cervantes sabía que necesitaba experiencia como director de una escuela secundaria para convertirse en superintendente, y sirvió tres años como director de escuela secundaria en Kermit. Ha trabajado en San Elizario ISD durante los últimos seis años, primero como superintendente asistente y luego como superintendente asociado o segundo al mando.

    Estaba listo "para pasar al siguiente paso", dijo, y la oportunidad de Dell City fue "ideal".

    Cervantes dijo que "sabía en lo que se estaba metiendo" cuando asumió el cargo administrativo en San Elizario, en un distrito con 4.000 estudiantes "se pierde esa conexión con los estudiantes" dijo Cervantes.

    "Asiste a juegos y funciones escolares, pero no es lo mismo"."Eso es lo que ofrecerá Dell City"comento Cervantes “Espero en Dell City conozcer a los estudiantes de manera personal, sepan quiénes son sus padres. Es una comunidad pequeña, y yo soy una persona de comunidad pequeña. Eso es lo que me entusiasma: poder hacer lo que quiero lograr como administrador.